Ознакомьтесь с актуальными вакансиями наших библиотек. Мы ждём именно Вас!
Резюме присылать на почтовый ящик: admin.lib@mail.ru. В теме письма указать: "Резюме на вакансию - (наименование вакансии)"
| Вакансия | Требования | Заработная плата (указывать в тыс.руб.) | Тип занятости (полная/неполная) | График работы (полностью) | Адрес места работы | Дополнительные меры материальной или социальной поддержки, в том числе для молодых специалистов (подробно) | Наличие вакансий для трудоустройства инвалидов (да/нет) |
| Библиотекарь методико-библиографического отдела |
Высшее профессиональное (библиотечное, либо педагогическое) |
от 35,0 | полная | вторник: 1 график с 08-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00 (2 график с 12-00 до 20-00, обед с 16-00 до 17-00); среда-суббота: 1 график с 08-00 до 16-00, обед с 12-00 до 13-00 (2 график с 13-00 до 20-00,обед с 17-00 до 18-00), чередование графиков еженедельно; выходной воскресенье, понедельник |
681021, Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Сидоренко д. 1 корп. 2 | согласно Трудового Кодекса Российской Федерации | нет |
| Библиотекарь отдела организации и использования единого книжного фонда (книгохранение) | Высшее профессиональное (библиотечное, либо педагогическое) | от 31,0 | полная | вторник: 1 график с 08-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00 (2 график с 12-00 до 20-00); среда-суббота: 1 график с 08-00 до 16-00, обед с 12-00 до 13-00 (2 график с 13-00 до 20-00), чередование графиков еженедельно; выходные: суббота либо воскресенье, понедельник |
681021, Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Сидоренко д. 1 корп. 2 | согласно Трудового Кодекса Российской Федерации | нет |
| Уборщик служебных помещений на 0,5 ставки | 15,5 | полная |
с 09-00 до 12-00 выходной понедельник либо суббота |
681000, Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре ул. Ленина, 79\2; 681000, Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре, пр. Ленина, д. 28; 681000, Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Советская, д. 29; 681000, Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре, Бульвар Юности, д. 2 |
согласно Трудового Кодекса Российской Федерации | нет |
